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各单位多种形式贯彻落实职代会和半年工作会议精神
2020-07-31 10:31   来源:山东能源集团贵州矿业网站   (访问数:)

贵州矿业公司二届二次职工代表大会 第二次工会代表大会暨2020年半年工作会召开以后,各单位采取灵活多样的形式,认真贯彻落实会议精神,动员全体员工紧密团结起来,以人到半山不停步的坚韧毅力,以船到中流须奋楫的豪迈气势,初心如磐、笃定前行,担当尽责、务实作为,用汗水浇灌收获,用行动书写答卷,为圆满实现“两年提功力”奋斗目标奋力拼搏。

图为富祥煤矿学习会议精神。(张海坤 摄)

富祥煤矿迅速行动,认真组织学习会议精神,进一步统一思想、凝聚力量、明确目标,确保完成全年任务目标。

提高政治站位,确保重组整合期间思想稳定。该矿把贯彻会议精神和当前山东能源集团战略重组各项工作部署结合起来,进一步提高政治站位,深入开展“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育,通过政治学习、班前会、微信工作群加强宣传,开展了“我为重组做贡献”大讨论、形势任务征文等活动。同时抓好信访稳定工作,及时摸排不稳定因素,进一步统一思想,凝聚力量,确保职工思想政治稳定。

强化作风建设,凝聚“两年提功力”攻坚合力。坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,牢固树立“六个意识”,结合当前违反中央八项规定突出问题专项整治,持续加强干部作风建设,加强调度值班和请销假制度管理,强化24小时调度值班制度,鼓励领导干部少休班,把主要精力放在现场,放在一线,凝聚起完成“两年提功力”目标任务攻坚合力。

加强现场管控,确保矿井安全生产有序推进。在安全管理上时刻绷紧安全弦,积极开展自查自纠活动,抓好雨季“三防”、“一通三防”等重点工作。持续开展“瓦斯防治攻坚年”活动,压实安全生产主体责任,严抓12708、11605工作面推采时隅角瓦斯综合治理,二采区轨道下山石门揭煤过程管控,组织施工二采区M27煤层瓦斯鉴定巷,履职尽责,确保安全生产。

加强重点工作突破,坚定不移完成全年目标任务。围绕会议提出的下半年工作任务,进一步细化指标,压实责任,倒排工期。将12708、11605工作面的安全推采和回撤、密闭和11607工作面的形成、安装作为重点攻坚任务;加快推进“双回路”供电专线建设,力争10月份形成矿井完成建设,保障矿井供电稳定可靠,夯实安全基础。(张海坤、刘翠)

图为学习会议精神。(冯明萌 摄)

兴阳煤矿“保安全、抓接续、提效益、转作风”为总抓手,以构建“新布局、新作为、新变化、新面貌”的“四新”格局为总目标,明目标、强举措、细落实,聚力打造行稳致远高质量发展新局面。

   提高政治站位,确保矿井安全。树牢安全发展理念,切实维护职工生命安全和身体健康,确保能源集团在战略重组特殊时期安全生产。结合矿井实际,制定任务“清单”,细化责任,严格落实。做好矿井综合评价工作,高质量编制好矿井安全生产长期规划,并一以贯之抓实安全生产专项整治行动。全面落实安全生产标准化管理体系,持续完善各类制度体系,让制度变成习惯,让习惯更加安全;加强岗位风险辨识和安全应知应会知识学习教育,加大二级安全生产标准化矿井基础创建。

   强化劳动组织,确保工程接续。坚持问题导向、目标导向,牢牢抓住劳动组织、工程接续重点,强化劳动组织,加强设备检修,强化系统保障,确保完成全年任务目标。在严格井下单班作业人数的同时,扎实做好11601工作面生产组织运行;做好11602工作面接续工作,提前抓好“三机配套”安装准备工作,减少人工干预,切实发挥机械化工作面效能。持续推进掘进提升年活动,抢抓掘进保接续,做好11603工作面及11604工作面接续保障工作,确保矿井大接续平稳不脱节。

   加大管控力度,确保降本提效。树立“过紧日子”思想,加强经营数据分析,扎实做好下半年资金支出预算,坚持“非必要不投入”的原则, 严控费用支出,确保真正将各项成本降下来。加强煤炭市场调研研判,摸清市场行情,做好煤炭销售工作,为矿井增收提供保障。

转变工作作风,确保矿井稳定。持续深化“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育,引导党员干部带头转作风、塑形象,提高发现问题洞察力、解决问题及时性。抓好“一人一事”工作机制,开展“我为企业重组做贡献”党日活动,人人表态发言,提高思想认识、明确任务目标、激发创业激情;同时,在全矿范围内开展“我为企业重组做贡献”大讨论活动,人人写出“承诺书”及时张贴上墙。(冯明萌)


图为龙场煤矿对照图纸分解任务指标。(郭良良 摄)

龙场煤矿立即组织全体人员对会议精神进行反复学习,逐字逐句学习王书记的讲话,在认识不足、总结经验的基础上重点对2020年下半年重点工作进行分解落实,共分解工作任务39项。其中,安全生产方面安全管理、安全培训、掘进进尺、瓦斯治理、雨季“三防”、“三个系统”建设等27项,党建工作方面分解信访稳定、党员教育、形势任务教育、干部管理等12项,通过反复研究分析,逐条制定出针对性落实措施,明确完成时间节点和责任分工,为全面实现年度工作目标任务奠定了坚实基础。为保障现半年目标任务完成,每名职工分别撰写了决战下半年目标任务决心书。(郭良良)

 

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